Хочу крутого Директора по развитию!
Он точно среди наших друзей.
Поможете мне его найти? Я щедро отблагодарю (см. конец поста)
Наш герой должен:
- уметь арендовать "чистые" объекты под пищевое производство (т.е. существующие в кадастре, со всеми документами, не в залоге, не в банкротстве, не в собственности силовых структур и т.д.)
- "понятно" выглядеть и говорить для оффлайн мира (вы представляете, как учитель литературы идет обсуждать аренду завода к бизнесмену из 90-х? Вот и мы не представляем)
- иметь печень v.2.0 и "налаживать" контакт с собственниками объектов
- разбираться в пищёвке, ее инженерных системах и СанПин (понимающий, что "нет, склад не подойдет", "нет, здесь нельзя готовить еду", "нет, переделать бомбоубежище в производство не получится")
ЗП у нас очень хорошие, - но за них мы вытащим из тебя душу😈
Готов?
Не страшно?
- тогда добро пожаловать к нам🤝
В самый лучший (субъективно) и самый быстрый (а вот это факт) стартап в РФ:
- от нуля до ярда всего за 2 года, уже доставляем 1М+ коробочек/мес.
- растем х10 в год и не готовы останавливаться
- отличная штаб-квартира в центре, 600+ сотрудников
P.S. Предыдущий мой пост привел нам 27 кандидатов, из которых мы закрыли сразу 3 топовые позиции. Давайте побьем рекорд?
Сделайте плиз репост, а чтобы вам было не лень - я публично обещаю, что подарю 1000$ тому, по чьей рекомендации или с чьего репоста человек попадет к нам в штат.
Торжественно позову к нам в офис, лично вручу 1000$ и снимем все на видео😉
Погнали!
